養(yǎng)老保險繳費比例一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)；職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險申請條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)；個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲從事管理和科研工作的女職工55歲從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲；基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項AB之和為每月領(lǐng)取額養(yǎng)老保險的作用 1、養(yǎng)老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養(yǎng)成儲蓄的美德。 2、子女教育金籌措子女的教育費用、規(guī)劃子女的未來生活，提供一筆保證金。 3、退休生活費用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。養(yǎng)老保險補繳中斷的養(yǎng)老保險可以補交。參保人補繳養(yǎng)老保險費的，自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。