公司跟員工簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書是否具有法律效力
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用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。 在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。 在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
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公司簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書有法律效力嗎用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
2020.04.18 133 -
公司讓簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議是否有效用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
2020.01.20 163 -
公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是否有效用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。 在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無(wú)效民事行為，不能獲得法院的支持。
2020.06.11 115
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公司與員工簽訂的工時(shí)協(xié)議是否具有法律效力
公司與員工簽訂上班工時(shí)協(xié)議具有法律效力。
2022-05-16 15,340 -
公司和員工簽訂保密協(xié)議具有法律效力嗎
訂立保密協(xié)議合法。 沒有訂立勞動(dòng)合同，用人單位先行與勞動(dòng)者訂立保密協(xié)議，符合法律規(guī)定。保密協(xié)議舉報(bào)勞動(dòng)合同的住院內(nèi)容的，視為已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同。保密協(xié)議不具備勞動(dòng)合同的或租用內(nèi)容的，用人單位應(yīng)當(dāng)在用之日
2022-04-07 15,340 -
臨時(shí)工免責(zé)協(xié)議，是否有法律效力
臨時(shí)工簽免責(zé)合同造成對(duì)方人身傷害的，因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的無(wú)效。合同應(yīng)當(dāng)依法簽訂，不符合法律規(guī)定的，不具有法律效力。
2021-12-16 15,340 -
協(xié)議書是否具有法律效力
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2021-11-23 15,340
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01:05
個(gè)人簽訂的協(xié)議書有法律效力嗎個(gè)人簽訂的協(xié)議書，只要不違背國(guó)家的法律，并且是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，且意思表示達(dá)成一致，那么該協(xié)議書有效。當(dāng)雙方行為人均是完全民事行為能力人，具有相應(yīng)的民事行為能力，且在意思表示真實(shí)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的的情
851 2022.05.18 -
00:59
公司掛名法人免責(zé)協(xié)議有法律效力嗎公司掛名法定代表人的免責(zé)協(xié)議，如果符合法律規(guī)定的話，也會(huì)具有相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，根據(jù)我國(guó)民法典第465條的規(guī)定，合同具有相對(duì)的效力，僅僅對(duì)合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力。換句話說，公司掛名法定代表人的免責(zé)協(xié)議，僅僅對(duì)掛名法定代表人
6,161 2022.05.11 -
01:10
簽協(xié)議具有法律效力嗎具備以下四個(gè)要件的協(xié)議有法律效力：1、簽訂協(xié)議的雙方當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力；2、協(xié)議的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益。這里所說的強(qiáng)制性規(guī)定，是指法律規(guī)定必須遵守的權(quán)利或者義務(wù)，當(dāng)事人不能自行約定；
1,789 2021.07.05
