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單位沒(méi)交社保如何賠償

2022-05-23 11:48

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用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,單位漏繳社保的,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: (一)承擔(dān)未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 (二)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 (三)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 (五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

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單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊,如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。

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