生育二胎要休多少天產(chǎn)假?
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孕婦產(chǎn)假主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成?；A(chǔ)性產(chǎn)假為國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確的“女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天”，獎勵性產(chǎn)假包括晚育和獨生子女增加的產(chǎn)假，這部分各地規(guī)定不盡相同。 不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育，因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應(yīng)晚育獎勵的產(chǎn)假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女，相應(yīng)增加的產(chǎn)假也無法享受，一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。 至于全面二孩政策實施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產(chǎn)假的影響，多地企事業(yè)單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺，在此之前都得按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行”。
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不管是一胎還是二胎，只要是順產(chǎn)單胎均為90天。只要符合計劃生育政策，一般順產(chǎn)產(chǎn)假都是90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。有些地方有晚育假，但不適合二胎，晚育假只能享受一次，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。
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重慶二胎產(chǎn)假休假多少天二胎產(chǎn)假與一胎無異，國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假十五天。 3、生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受十五天產(chǎn)假。 5、懷孕滿四
2020.02.12 381 -
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二胎產(chǎn)假可以休息多少天只要是順產(chǎn)單胎的情況，那產(chǎn)假都會是90天。在符合計劃生育政策下，順產(chǎn)單胎產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假，但晚育假不適合二胎，而且晚育假只能享受一次，即女方為98天的產(chǎn)假，不再延長30天。勞動保護應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃
2022.04.13 854
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深圳的二胎生育休產(chǎn)假是多少天
《勞動法》的全稱叫《中華人民共和國勞動法》，并不是深圳的?！岸フ邔嵤保鲎杂凇吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》，這與《勞動法》是兩個完全不同的法。即使不實施兩孩生育新政策，也有產(chǎn)假。國務(wù)院《女職
2022-03-27 15,340 -
生二胎，生育產(chǎn)假是多少天
98天為基礎(chǔ)，符合國家和當(dāng)?shù)赜嬌呱?，女方可以在享有國家?guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有所在地計生政策規(guī)定獎勵的產(chǎn)假天數(shù)。各地計生政策規(guī)定獎勵產(chǎn)假天數(shù)不一樣，以當(dāng)事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定為準(zhǔn)。用
2021-06-06 15,340 -
二胎生育產(chǎn)假有多少天
2015年根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、
2022-08-02 15,340 -
生二胎產(chǎn)假連休多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2022-09-03 15,340
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,435 2022.04.12 -
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,432 2022.04.12 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,184 2022.05.11
