在公司拷貝的監(jiān)控視頻可以作為勞動(dòng)仲裁作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎？
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監(jiān)控視頻可以證明勞動(dòng)關(guān)系。加蓋公章的記載有勞動(dòng)者名字的用人單位文件、加蓋公章的用人單位與其它單位簽訂的有勞動(dòng)者簽名的合同、在勞動(dòng)者工作中形成的加蓋單位公章的在出留存的有勞動(dòng)者簽名的資料、錄音、錄像、照片，都可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；等等。
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工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
2020.04.08 275 -
監(jiān)控視頻能夠證明勞動(dòng)關(guān)系嗎監(jiān)控視頻可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。加蓋公章的記載有勞動(dòng)者名字的用人單位文件、加蓋公章的用人單位與其它單位簽訂的有勞動(dòng)者簽名的合同、在勞動(dòng)者工作中形成的加蓋單位公章的在出留存的有勞動(dòng)者簽名的資料、錄音、錄像、照片，都可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系
2022.06.06 961 -
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2020.10.12 603
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2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁偷偷錄視頻能作為證據(jù)嗎
只要與要證明的事實(shí)有關(guān)聯(lián)，能夠說明勞動(dòng)關(guān)系的存在，可以作為證據(jù)。一、只要監(jiān)控錄像能說明問題即可作為證據(jù)：假如監(jiān)控錄像中攝入了與勞動(dòng)關(guān)系相適應(yīng)的場(chǎng)景，可以作為證據(jù)。但一般情況下，如果只有一幕錄像，很難說
2022-03-22 15,340 -
《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》可不可以以此作為勞動(dòng)仲裁的依據(jù)?
勞動(dòng)者已辭職1年8個(gè)月以后，是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)超過一年的仲裁時(shí)效?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或
2022-07-09 15,340 -
哪些可以作為勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)
(一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù))或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (
2022-06-12 15,340
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3,811 2022.04.17 -
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錄音可以作為打官司的證據(jù)嗎錄音可以作為打官司的證據(jù)，錄音屬于視聽資料，也是我國(guó)司法法定證據(jù)類型之一，是有效的。但是需要滿足以下條件： 1、錄音證據(jù)的取得方式要合法，內(nèi)容合法。即使錄音可以作為證據(jù)，也不是全部的錄音都有效，錄音在錄制的過程不能侵犯國(guó)家、社會(huì)或第三人的相
14,756 2022.10.12 -
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