工傷認(rèn)定可以異地申請嗎？
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可以?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13440600935084198403.html">工傷保險條例》第17第2規(guī)定，在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi)，可以直接向所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。條例第11條規(guī)定，對于流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式參加，異地統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險，具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。
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不可以。參加工傷保險，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，按參保地標(biāo)準(zhǔn)賠償;沒有參加工傷保險，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地標(biāo)準(zhǔn)賠償。
可以。職工因公受傷的，可以享受工傷保險待遇。應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動能力鑒定的等級，向社會保險部門申請補(bǔ)助金。傷殘等級不同，可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。
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可以申請工傷認(rèn)定嗎？用人單位未申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申
2020.01.26 168 -
工傷職工可以異地申請賠償嗎？可以，但分情況，如果用人單位所在地和勞動合同履行地，分別在兩個地方，勞動者當(dāng)然可以選擇其中任何一個管轄地，去異地仲裁維權(quán)。另外，法律規(guī)定，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單
2020.07.04 665 -
異地發(fā)生工傷應(yīng)如何申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定必須要去工傷職工單位所在地的勞動部門。職工發(fā)生意外的，屬于工傷，用人單位是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，確定傷殘等級，根據(jù)傷殘情況來確定工傷，發(fā)生爭議的，可以勞動仲裁。
2020.06.22 212
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工傷認(rèn)定可以異地申請嗎?
屬于工傷的，需要先向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷事故認(rèn)定，再向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。一般來說，單位已經(jīng)參保的，工傷認(rèn)定地為工傷保險參保地。
2022-08-08 15,340 -
工傷認(rèn)定可以異地申請書嗎
可以?！豆ｋU條例》第17第2規(guī)定，在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi)，可以直接向所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。條例第11條規(guī)定，對于流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集
2023-01-21 15,340 -
異地可以申請工傷鑒定嗎？
工傷不能異地評級，因為申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)由實際勞動地點(diǎn)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工
2022-06-03 15,340 -
異地申請工傷鑒定可以嗎
工傷不能異地評級，因為申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)由實際勞動地點(diǎn)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工
2022-05-28 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
