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如果勞動合同未繳納社保怎么辦

2022-07-05 09:45

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專業(yè)分析:

勞動合同未繳納社保的,可以通過向勞動行政部門或者社保機構(gòu)舉報投訴,要求用人單位補繳。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加社會保險。 根據(jù)《社會保險法》第四條第二款規(guī)定,個人依法享有社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納。 第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險的,由社會保險征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者是補足。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四條第二款個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第六十三條第一款用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

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勞動合同未繳納社保的,可以通過向勞動行政部門或者社保機構(gòu)舉報投訴,要求用人單位補繳。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加社會保險。根據(jù)《社會保險法》第四條第二款規(guī)定,個人依法享有社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納。第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險的,由社會保險征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者是補足。

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