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未簽合同社保繳納怎么辦?

2023-05-29 20:52

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2023-05-29回復(fù)

公司未給勞動者繳納社保,屬于公司違反《勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定,立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資),用人單位不支付,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 用人單位和勞動者在一個月內(nèi)未簽勞動合同的,不需要因此支付補(bǔ)償,一個月內(nèi)簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同未繳納社保的,可以通過向勞動行政部門或者社保機(jī)構(gòu)舉報投訴,要求用人單位補(bǔ)繳。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加社會保險。根據(jù)《社會保險法》第四條第二款規(guī)定,個人依法享有社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納。第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險的,由社會保險征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者是補(bǔ)足。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽了勞動合同沒買社保,勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納;協(xié)商不成,向社會保險費征收機(jī)構(gòu)舉報,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足;或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不滿意的,可以向人民法院起訴。

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