國家規(guī)定年休假的天數(shù)一般有多少天
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法律規(guī)定年休假的天數(shù)如下：勞動(dòng)者累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排勞動(dòng)者年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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一般情況30年工齡休假天數(shù)是15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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年休假國家規(guī)定天數(shù)年休假國家規(guī)定天數(shù)： 1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天。 3、已滿20年的，年休假15天。 4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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今年國家規(guī)定年休假天數(shù)是多少
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國家規(guī)定休假天數(shù)是多少
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》 勞社部發(fā)[2008]3號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定
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國家規(guī)定年休假天數(shù)
員工累計(jì)工作不滿10年的，年休假5天，10年不滿20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。國家法定假日，休息日不計(jì)入年假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民營非企業(yè)單位、有員工的個(gè)體工商戶等單位員工
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