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結(jié)算工資是什么意思

2022-11-10 18:46

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專業(yè)分析:

工資結(jié)算就是勞資雙方根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或者慣例簽訂書面的勞資合同或以完成一定工作量的口頭約定,對(duì)勞動(dòng)者在一定時(shí)間(如一周、一個(gè)月、一年等,中國(guó)大陸一般是一個(gè)月發(fā)一次工資)內(nèi)的勞動(dòng)成果進(jìn)行的結(jié)算,我國(guó)法律規(guī)定工資報(bào)酬必須給付貨幣。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第50條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《勞動(dòng)法》第91條,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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結(jié)算工資是指用人單位對(duì)一定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)去支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資一般應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者約定的時(shí)間支付,但雙方解約或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清工資。

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