輕微傷的賠償標準是多少,輕微傷的賠償標準是多少
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輕微傷不構(gòu)成刑事責任,只能要求民事賠償。具體標準如下: 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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傷殘等級一般是勞動者在勞動中受到傷害,認定工傷需要的鑒定,其賠償標準根據(jù)傷殘等級來評定。一級至四級傷殘的,支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級、六級傷殘的,支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級至十級傷殘的,支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
輕傷害的賠償標準,造成輕傷的賠償鑒定費、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等合理費用;造成他人殘疾的,賠償傷殘補助金和輔助器具費;造成他人死亡的。還需要承擔死者家屬的精神撫慰金。 (一)醫(yī)療費 掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用,醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 (二)誤工費 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 (三)伙食費 住院伙食補助費×住院天數(shù)。 住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 (四)護理費 護理時間*護理費。 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 (五)交通費 根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用計算。 (六)住宿費 受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。 (七)營養(yǎng)費 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 (八)撫慰金 精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實際情況酌情判決。 (九)殘疾賠償金 根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。 (十)殘疾輔助器具費 按照普通適用器具的合理費用標準計算。
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輕微傷賠償標準是多少
輕微傷賠償標準為: 1、醫(yī)療費:醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 3、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 4、交通費
2020.02.22 521 -
輕微傷賠償標準是多少?
毆打他人,致人輕微傷的賠償沒有固定標準,只要雙方協(xié)商一致就行。故意傷人導致的輕微傷公安機關(guān)可以調(diào)解處理,當事人達成協(xié)議的,就可以不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的,公安機關(guān)應當對違反治安管理行為人給予處罰。
2020.01.14 157 -
輕微傷的賠償標準是多少錢?
造成他人輕微傷的處罰責任:治安處罰 1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件,沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罰款: (1)給予
2020.07.20 435
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輕微傷的賠償標準是多少
輕微傷一般不構(gòu)成刑事責任,只能要求民事賠償。具體標準如下: 醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失
2022-04-06 15,340 -
輕微傷的賠償標準是多少?
輕微傷一般不構(gòu)成刑事責任,只能要求民事賠償。具體標準如下: 醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失
2022-04-07 15,340 -
一般輕微傷賠償標準,輕微傷賠償標準是多少錢
輕微傷不構(gòu)成刑事責任,只能要求民事賠償。具體標準如下: 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償
2022-08-11 15,340 -
輕微傷賠償標準是多少
這個數(shù)目在法律上是沒有定論的,是要根據(jù)事實情況認定的,對方可能會提出一些無理要求,比如說:要經(jīng)神損失費啊,誤工費啊,等等。而且數(shù)目還很大。這就是不合理的,法院也不會他要多少就判給他多少,法律講的是證據(jù)
2022-03-13 15,340
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01:27
打架輕微傷賠償多少我國法律上對于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負刑事責任,但是會對傷者進行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來進行賠償?shù)?。主要包括?、誤工費,根據(jù)傷者的收入水平和誤工時間來確定。2、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,542 2021.03.24 -
01:19
工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的,一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保
2,860 2022.04.17 -
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的,依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標準: 1、按照五級傷殘的標準,從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、保持勞動關(guān)系的,用人單位可
2,316 2021.03.24