現(xiàn)在要進(jìn)行扣稅了，工資扣稅是扣全額總工資嗎？
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所謂計(jì)稅工資，是指在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除的工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的計(jì)稅工資的人均月扣除最高限額為3500元，最早為800元，2006年7月1日改為1600元/人/月。計(jì)稅工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府在財(cái)政部規(guī)定的范圍內(nèi)確定，并報(bào)財(cái)政部備案。個(gè)別經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)確需提高限額標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在不高于20%的幅度內(nèi)報(bào)財(cái)政部審定(2006年7月1日后取消)。 概述 實(shí)行計(jì)稅工資辦法的企業(yè)，其實(shí)際發(fā)放工資、薪金在計(jì)稅工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，可據(jù)實(shí)扣除；超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除。 標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)稅工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照財(cái)政部規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，報(bào)財(cái)政部備案。具體規(guī)定了三種計(jì)稅工資辦法： 一是“工效掛鉤”辦法； 二是提成工資辦法； 三是對(duì)未實(shí)行上述兩種辦法的企業(yè)采取計(jì)稅工資辦法。 而外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)計(jì)稅工資是按企業(yè)實(shí)際發(fā)生額在企業(yè)所得稅前列支。
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工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(工資、薪金所得適用)；應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)；應(yīng)納稅所得額=扣除五險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)； 二、工資交稅計(jì)算；應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率，專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
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工資扣稅自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用
2020.01.18 3,457 -
工資扣稅怎么扣工資稅扣除為工資薪金所得減去五險(xiǎn)一金再減去扣除數(shù)的差和適用稅率相乘再減去速算扣除數(shù)。 工資稅，即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金，故名，工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的
2023.04.21 736
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工資總額超過(guò)多少扣稅
員工工資超過(guò)3500元部分，是根據(jù)不同金額有不同等級(jí)的稅率的。 如下： 個(gè)人所得稅稅率表一 （工資、薪金所得適用） 級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（%） 1不超過(guò)1500元的 3 2超過(guò)1500元至4500
2022-04-03 15,340 -
是從工資里扣,現(xiàn)在退休工資扣地稅?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人所得稅法）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的
2022-07-04 15,340 -
現(xiàn)在工資下來(lái)后要扣稅收七千工資要扣多少稅
如果是扣除五險(xiǎn)一金后的收入是7000元，則應(yīng)納個(gè)人所得稅是350元計(jì)算過(guò)程如下： 1，起征點(diǎn)是3500元，所以應(yīng)納稅所得額是：7000-3500=3500元 2，工資薪金個(gè)人所得稅實(shí)行超額累進(jìn)稅率，如
2022-06-19 15,340 -
公司總是扣工資節(jié)假日加班工資要扣個(gè)稅
按勞動(dòng)法規(guī)定，病期間用人單位應(yīng)支付病假工資給職工的，如果用人單位需要扣除工資的話，都是在稅前扣除的 病假工資支付規(guī)定：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)
2022-07-05 15,340
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
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工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
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請(qǐng)事假扣工資嗎請(qǐng)事假會(huì)扣工資。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒(méi)有對(duì)事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒(méi)有逾越法律的強(qiáng)制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。勞動(dòng)者的日工資，一般可以這樣計(jì)算：月工資收入除以月計(jì)薪
7,350 2022.04.17
