外出工作造成腳扭傷算工傷嗎
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勞動者在工作的時候腳扭傷，如果符合下列情形的，需要報工傷：在單位工作時因工負傷；因履行工作職責受到暴力等意外傷害；以及外出辦工時因工負傷等。
工作中扭傷腳是否算工傷，還是由按實際情況決定。如果同時具備以下條件的，那么就算工傷：1、在工作時間和工作地點里，由于工作原因出了事故受傷的；2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和工作場所內，由于履行工作職責才受傷；4、有職業(yè)病的。
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腳扭傷算工傷嗎勞動者扭傷腳屬于以下情形的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.09.04 214 -
腳扭傷算工傷嗎？法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。工傷的認定，需要企業(yè)和勞動部門共同認定，一般，需要醫(yī)院出具醫(yī)院的病歷、診斷證明、傷情鑒定結果，還要有發(fā)生工傷的單位開具的證明，然后去勞動部門做工傷認定的鑒定。如果有
2020.02.16 467 -
腳扭傷算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，腳扭傷是否屬于工傷，要按具體情況來決定。滿足以下的工傷認定的條件之一的，就算工傷：第一、腳扭傷是否發(fā)在工作時間和工作場所內，是否是由于工作的原因受到事故傷害產生的；第二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作
2022.04.13 2,190
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工作中腳扭傷算工傷嗎
屬于工傷。 1是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之
2022-05-04 15,340 -
工作時把腳扭傷算工傷嗎
算！ 建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據等級申請賠償,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關
2022-04-10 15,340 -
在工作中扭傷腳算工傷嗎
在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關于“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工
2022-02-04 15,340 -
工作扭傷腳算工傷嗎，扭傷工傷賠償多少錢的
在工作中扭傷腳是屬于工傷的。 在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關于“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。
2022-07-29 15,340
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,392 2022.04.15 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,120 2022.04.17 -
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,873 2022.04.17
