入職半個月交五險一金嗎
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試用期期間是一定要繳納“五險一金”的，“五險一金”等國家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會保險作為法定福利，試用期內(nèi)必須繳納。即使沒有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職，單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會保險。
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入職3個月才交五險一金合適嗎用人單位應該在30天內(nèi)為勞動者繳納社保，三個月才交是違法的，可以要求單位補足。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人
2020.06.12 496 -
入職3個月才交五險一金合法嗎用人單位應該在30天內(nèi)為勞動者繳納社保，三個月才交是違法的，可以要求單位補足。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人
2020.10.29 977 -
入職半個月，去年一般補交五險一金一共要多少錢？半個月辦理離職，公司本月是應該有義務為你繳納五險一金的。不過大多數(shù)公司都是規(guī)定15號之前離職不辦理五險一金，這是為非法行為，只要你的離職程序合理，公司都應繳納五險一金。
2020.07.24 242
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員工入職半個月必須補交五險一金嗎
五險包括：(以個人薪水為基數(shù)，各地可能略有分別)養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個
2022-07-04 15,340 -
入職6個月才交五險嗎
入職就要交?？梢砸笱a繳社保。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。 《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為
2022-05-28 15,340 -
入職三個月后繳納五險一金違法嗎
違法，按照勞動法規(guī)定，入職就要交社保的，不管是不是試用期。 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社
2022-07-05 15,340 -
入職6個月才交五險
可以要求補繳社保。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。 《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會
2022-05-13 15,340
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00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,672 2022.05.11 -
00:50
五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應當由用人單位按照職工的
9,342 2022.06.22 -
00:51
一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,503 2022.04.17
