勞動合同續(xù)簽需要哪些手續(xù)
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1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同；如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》，并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款； 3、續(xù)訂勞動合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附原勞動合同）一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
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續(xù)簽勞動合同需要的手續(xù)如下： 1、提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書； 2、一方接到另一方的通知，應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)； 3、如果原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同； 4、如果原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。
1、勞動合同續(xù)簽 勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿;經(jīng)過協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。 2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知 勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)簽勞動合同;應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書;并及時與對方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動合同。 3、7日內(nèi)給出書面答復(fù) 一方接到另一方的通知，應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。 4、簽訂新的勞動合同 續(xù)簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。 5、勞動合同的條款變動不大 如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。 6、公司與勞動者雙方協(xié)商一致 續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)該在原勞動合同期滿后的1個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。 7、公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r 公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向，并維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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續(xù)簽勞動合同到底需要哪些手續(xù)續(xù)簽勞動合同需要的手續(xù)如下： 1、提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書； 2、一方接到另一方的通知，應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)； 3、如果原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同； 4、如果原勞動合同的條
2020.10.28 170 -
續(xù)簽勞動合同需要什么手續(xù)續(xù)簽勞動合同需要的手續(xù)如下： 1、提前向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書； 2、一方接到另一方的通知后，應(yīng)當(dāng)自收到通知后在合理期限內(nèi)答復(fù)； 3、如果原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第
2020.10.15 185 -
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1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的
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1,243 2022.04.17 -
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2,375 2022.04.17
