拖欠工資逃跑會(huì)怎么處罰
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公司拖欠您的工資，協(xié)商不成，您到人力資源和社會(huì)保障局投訴。但您私自難公司的貨款，涉嫌違法犯罪。 中華人民共和國(guó)刑法 第一百六十三條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。 國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。
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老板拖欠工資逃跑，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，若是對(duì)于處理結(jié)果不滿意的，勞動(dòng)者可以仲裁，因?yàn)閯趧?dòng)糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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公司拖欠工資會(huì)怎么處罰公司拖欠工資的處罰是： 1.接受勞動(dòng)行政部門(mén)的調(diào)查； 2.人民法院依法發(fā)出支付令進(jìn)行催交； 3.按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
2022.08.11 210 -
拖欠工資怎么處罰拖欠工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2020.04.16 189 -
拖欠工資怎么處罰？拖欠工資一年的，并且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的責(zé)令之后，還繼續(xù)拖欠的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，賠償?shù)臄?shù)額為拖欠工資的百分之五十到百分之一百。
2020.01.28 208
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老板拖欠我們工資跑路了，拖欠工資逃匿會(huì)怎樣處置
《中華人民共和國(guó)刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者
2022-07-29 15,340 -
拖欠工資跑了會(huì)怎么樣
可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么家屬應(yīng)盡快攜拘留通知書(shū)當(dāng)面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會(huì)見(jiàn)涉案人員，了解案情后到偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等閱卷，掌握偵查機(jī)關(guān)所掌握的證據(jù)情況，了解檢
2022-02-02 15,340 -
拖欠工資跑了會(huì)怎樣
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資.用人單位負(fù)責(zé)人已逃逸、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。該類(lèi)案件應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查，核實(shí)工
2022-04-04 15,340 -
老板拖欠工資逃跑了怎么辦
老板拖欠工資逃跑了，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-06-23 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒(méi)有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:36
拖欠工資會(huì)怎么辦用人單位無(wú)故拖欠員工工資依法應(yīng)該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對(duì)超過(guò)一個(gè)月未發(fā)放工資的相關(guān)用人單位有權(quán)提起相關(guān)的訴訟或者仲裁程序，并有權(quán)主張一定的經(jīng)濟(jì)賠償金用以彌補(bǔ)自己的損失。其中勞動(dòng)者可以通過(guò)以下的方式維權(quán)： 1、自行與用人單位協(xié)
815 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過(guò)對(duì)12333電話咨詢中心知識(shí)庫(kù)和市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21
