大齡就業(yè)困難人員（女性年滿40周歲且未滿55周歲或男性年滿50周歲且未滿60周歲的失業(yè)人員）。進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者應在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個月（本人與用人單位簽訂了真實勞動合同，并進行了就業(yè)登記，失業(yè)后在常住地進行了失業(yè)登記，用人單位按規(guī)定為其連續(xù)繳納了不低于6個月的社會保險）； 失業(yè)一年以上人員，已進行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)一年以上（進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者屬于在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個月后失業(yè)的）； 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員； 失地農(nóng)民，土地被依法征收，且被征地后家庭人均耕地不足0.3畝的； 農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員； 建檔立卡貧困人員； 殘疾人； 各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒； 畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

靈活就業(yè)社保補貼政策為，經(jīng)認定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員，以及需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，按照當年最低繳費基數(shù)的75%給予職工基本醫(yī)療保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險補貼。其他經(jīng)認定的就業(yè)困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，按照當年最低繳費基數(shù)的50%給予職工基本醫(yī)療保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險補貼。