關(guān)于勞動合同解除是否要求履行
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勞動合同是依法解除的，合同不需要當事人繼續(xù)履行。 根據(jù)《勞動合同法》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第五十條第一款 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，在用人單位違法解除或終止勞動合同的情況下，勞動者可以選擇要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，也可以選擇不要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，而是由用人單位向其支付賠償金。
一般而言，勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除后無需繼續(xù)履行。但是，如果用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，例如在勞動者醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間等情形下解除勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照勞動合同法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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勞動合同解除一定要求履行嗎在勞動合同解除的諸多情形中，除了意定解除以及勞動者在人身受到威脅，被強迫勞動情形下解除勞動合同，不需要履行相應(yīng)的法定程序外，其他均需履行相應(yīng)的程序。
2020.10.13 168 -
解除勞動合同通知書是否要等于勞動關(guān)系解除解除勞動合同通知書并不等于勞動關(guān)系解除。解除勞動合同通知書發(fā)給用人單位之后，需要用人單位出具解除勞動合同證明書或者等到期限屆滿，才可以算是解除勞動關(guān)系。
2020.09.19 214 -
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勞動合同解除是否還要求履行
勞動合同是依法解除的，合同不需要當事人繼續(xù)履行。 根據(jù)《勞動合同法》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞
2022-06-22 15,340 -
勞動合同解除后要求繼續(xù)履行
用人單位違法解除勞動合同（即沒有單方解除的理由也非因勞動者本身的原因是合同無法履行），勞動者可以要求繼續(xù)履行合同，用人單位應(yīng)繼續(xù)履行。勞動者不要求履行的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟補償金。 一般勞動
2022-01-31 15,340 -
勞動合同解除后是否還要履行呢
勞動合同是依法解除的，合同不需要當事人繼續(xù)履行。 根據(jù)《勞動合同法》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞
2022-11-04 15,340 -
單位違法解除勞動合同，但是勞動者能否要求繼續(xù)履行勞動合同的要求
1，你可以要求單位支付二個月工資的賠償金，并要求單位支付之前幾年經(jīng)濟補償金的差額。未提前一個月通知單位不需要另行支付一個月工資的代通知金；2，.單位單方面違法解除勞動合同，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行合
2022-03-01 15,340
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01:23
合同履行完畢是否能解除合同履行完畢后，已經(jīng)履行完畢的合同終止，合同的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)全部完成，不用再進行解除了。有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止： 1、債務(wù)已經(jīng)履行； 2、債務(wù)相互抵銷； 3、債務(wù)人依法將標的物提存； 4、債權(quán)人免除債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)同歸于一
786 2022.11.21 -
01:08
已經(jīng)履行完的合同能否解除合同已經(jīng)履行完畢，雙方當事人的權(quán)利義務(wù)就此終結(jié)。因此，如果想要解除合同的話，雙方當事人只能在合同履行過程中提出。對于債務(wù)已經(jīng)履行完畢的合同，這時候雙方當事人就不能再提出解除合同的請求。根據(jù)我國合同法第93條以及第94條的規(guī)定，合同的解除分為
2,131 2022.04.17 -
01:23
合同無法履行如何解除合同解除有約定解除和法定解除兩種方式。合同約定解除即當事人協(xié)商一致，可以解除合同，當事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同，根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合
1,220 2022.05.11
