下班車禍算工傷嗎
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不算工傷，建議及時報警處理?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金；第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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下班出車禍一般不屬于工傷的。下班途中要認定工傷的話，需要滿足三個條件，即一是上下班途中；二是受到事故傷害；三是事故認定為非本人主要責(zé)任，所以下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話，是可以認定工傷的。
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下班出車禍算工傷嗎下班出車禍一般是屬于工傷的。對于工傷的認定有法律的具體規(guī)定，即要滿足三個條件，分別是上下班途中、受到事故傷、是事故認定為非本人主要責(zé)任，因此下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話，是可以認定工傷的。而如果需要承擔(dān)主要責(zé)任的
2022.04.13 1,689 -
下班路上車禍算工傷嗎下班回家途中出車禍，非本人主要責(zé)任的，算作工傷。關(guān)于上班途中工傷認定的情形，在《工傷保險條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。因此，下班時因非本人主要責(zé)任的交通事
2022.04.13 1,171 -
下班途中車禍算工傷嗎如果符合下列條件，下班途中遭遇車禍算工傷：因履行工作職責(zé)或因工作原因受到事故傷害；是上下班或因工外出的合理時間、合理路線；本人承擔(dān)非主要責(zé)任；有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。
2020.12.13 175
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下班下班出了車禍算工傷嗎？
勞動者在下班途中受到非主要責(zé)任的交通事故傷害的，視為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)在一
2021-12-12 15,340 -
下班出車禍算工傷嗎？
下班出車禍，車禍中勞動者不承擔(dān)主要責(zé)任的算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時間
2022-05-16 15,340 -
下班出車禍算工傷嗎
交通事故造成人員傷亡的話，可能不僅僅是賠償?shù)氖虑?，還可能判處刑事責(zé)任，而其中又與交警部門出具的事故責(zé)任認定書緊密相關(guān)。這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認定結(jié)果
2022-03-15 15,340 -
下夜班出車禍算工傷嗎
下夜班出車禍，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起6
2022-06-06 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
