承包合同屬不屬于雇傭關(guān)系?
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不算。雇傭關(guān)系是指從事雇主授權(quán)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 個(gè)人承包是指企業(yè)與個(gè)人承包經(jīng)營者通過訂立承包經(jīng)營合同，將企業(yè)的全部或者部分經(jīng)營管理權(quán)在一定期限內(nèi)交給個(gè)人承包者，由個(gè)人承包者對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理。 根據(jù)法律規(guī)定，從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動。
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如果勞動者在用人單位工作的，用人單位是有與勞動者簽訂書面勞動合同的義務(wù)的，否則是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雖然沒有簽訂勞動合同,但是存在事實(shí)勞動關(guān)系的，只要能證明存在事實(shí)勞動關(guān)系的證明即可認(rèn)定存在勞動關(guān)系，而不是直接認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。
屬于交通運(yùn)輸管理處管理。屬于行政管理部門，運(yùn)管處有以下職能: 1.負(fù)責(zé)國家、省、市有關(guān)公路運(yùn)輸方針、政策、法規(guī)的貫徹實(shí)施2.做好旅客、貨物流量、流向的調(diào)查研究和預(yù)測,制訂本地區(qū)待業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.負(fù)責(zé)道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營、貨物運(yùn)輸經(jīng)營(含非營業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸)和道路站(場)... 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)道路運(yùn)輸管理費(fèi)征收工作。
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雇傭?qū)儆趧趧雨P(guān)系嗎？雇傭關(guān)系是不屬于勞動關(guān)系的。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供服務(wù)，雇用人要支付一定的金額給受雇人； 他并不適用《勞動法》的相關(guān)規(guī)定；勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同，勞動者與用人單位之間是依據(jù)法律有權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
2020.11.13 218 -
雇傭?qū)儆趧趧雨P(guān)系嗎雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系，適用《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。
2020.10.26 242 -
雇用機(jī)械屬于雇傭關(guān)系嗎屬于雇傭合同。當(dāng)事人一方(受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議(或契約)。
2020.02.28 246
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雇傭關(guān)系屬于承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系
屬于承攬關(guān)系，承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別在于：1、雇傭關(guān)系中雇傭人與雇員之間存在著一定的人身依附關(guān)系。雇員對于工作如何安排沒有自主選擇權(quán)，雇傭人可以隨時(shí)干預(yù)雇員的工作，雇員的勞動系一種從屬性勞動；承攬關(guān)
2022-03-18 15,340 -
雇傭關(guān)系受傷屬不屬于工傷？
1、雇傭關(guān)系中的雇員受傷，一般不屬于工傷。 2、如果是勞動關(guān)系中的勞動者受傷，且具有在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受傷、患職業(yè)病等情形的，屬于工傷。
2022-06-26 15,340 -
雇傭關(guān)系受傷屬不屬于工傷
1、雇傭關(guān)系中的雇員受傷，一般不屬于工傷。 2、如果是勞動關(guān)系中的勞動者受傷，且具有在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受傷、患職業(yè)病等情形的，屬于工傷。
2022-06-24 15,340 -
雇傭關(guān)系屬于工傷嗎
雇傭關(guān)系是無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的。但可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》來要求雇主承擔(dān)各項(xiàng)賠償?shù)摹? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定
2021-10-14 15,340
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承攬合同與雇傭合同的區(qū)別承攬合同和雇傭合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，目的不同。承攬合同訂立的目的在于完成工作成果，提供勞動只是完成工作成果的手段。相比之下，雇傭合同簽訂的目的在于提供勞務(wù)，受雇人員只要提供了勞務(wù)就可以獲得相應(yīng)報(bào)酬； 第二，責(zé)任承擔(dān)不同。如果在承攬
3,570 2022.04.15 -
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雇傭合同和勞動合同的區(qū)別雇傭合同和勞動合同的區(qū)別有： 1、兩者的合同主體資格的不同，雇傭合同的主體之間的法律地位，是完全平等并且相互獨(dú)立的，而勞動合同的主體主要是用人單位和勞動者，勞動者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性； 2、國家對兩種合同的干預(yù)的力度不相同；
4,260 2022.04.15 -
00:48
遺產(chǎn)屬不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)遺產(chǎn)一般屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，但也存在例外情況，如果被繼承人生前立有遺囑或者贈與合同明確表示遺產(chǎn)只給夫妻一方繼承的，那么一方繼承所得遺產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)為夫妻
1,959 2022.04.17
