財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)如下：一是貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守會(huì)計(jì)法，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況制定財(cái)務(wù)管理辦法。二是按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金使用效率。第三，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全資金管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)于部門預(yù)算、重大支出和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和一筆審批制度。四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，按照不相容崗位分離原則，合理明確會(huì)計(jì)和出納分工，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審核本單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔，確保會(huì)計(jì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。六、定期或不定期檢查和評(píng)估單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)施情況，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位內(nèi)部控制存在的缺陷提出改進(jìn)建議。七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，完善保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損和人員調(diào)動(dòng)交接制度，確保賬目一致。八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，依法理財(cái)。九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)和其他財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。