我在工地上受傷了, 但是老板不愿意和我干活, 可以把他的腿打傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
(1)、申請做傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔刑事責任; (1)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 (2)、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,被扶養(yǎng)人生活費,精神賠償金,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
應(yīng)當支付醫(yī)療費、護理費,以及賠償因誤工減少的收入。如果造成部分或者全部喪失勞動能力的,還應(yīng)當支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復(fù)費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用,以及殘疾賠償金。
在工地受傷的,首先要申請工傷認定,工傷認定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。
-
-
在工地上干活受傷了,老板不管該怎么辦?
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。
2020.11.26 383 -
在工地干活受傷了老板不管怎么辦?
進行工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定!假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保
2021.04.08 884
-
我在工地上干活把腿受傷了, 老板應(yīng)該怎么處理
起訴要求賠償,要求賠償,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致
2022-03-13 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不想干活, 但是老板不給干, 我該怎么辦
您這種情況可以走工傷賠償。走工傷賠償?shù)脑?,一般先做一個工傷認定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、醫(yī)療費,具體的傷殘
2022-05-04 15,340 -
在工地上受傷沒簽合同, 老板不愿意和我干活, 老板不愿意賠償怎么辦
搜集雇傭關(guān)系的證據(jù),和公司協(xié)商不成,到法院起訴后,申請傷殘鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考如下法條主張賠償。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭
2022-01-22 15,340 -
工地上班受傷沒有請假, 老板不愿意和我干活, 老板要我賠償我怎么辦
建議先休息,先拿著生活補助費。等到最后了,可以要求補足。在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發(fā)生后,由公司向當?shù)厣绫>稚暾埞kU待遇
2022-03-07 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打,要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位,當事人雙方之間才勞動關(guān)系,勞動關(guān)系是認定工傷的前提,如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事,一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,333 2022.04.17 -
01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的,但不論使用何種手段,傷害他人身體
10,068 2022.04.18