沒有勞動局蓋章勞動合同是否有效
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勞動局蓋章并非勞動合同的生效要件，我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同沒有蓋章一般無效，但有用人單位法定代表人或用人單位授權(quán)的人簽字，且不存在以下情形則以下：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
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勞動合同沒有蓋章是否有效？勞動合同沒有蓋章一般無效，但有用人單位法定代表人或用人單位授權(quán)的人簽字，且不存在以下情形則以下：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政
2020.03.02 166 -
勞動合同沒有勞動局蓋章有用嗎有效。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)在簽訂的勞動合同，只要沒有違反相關(guān)法律的規(guī)定，同時也是建立在當事人雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的，那么該勞動合同在雙方都簽字或者蓋章之后，就會生效。沒有勞動局的蓋章，并不會影響到該勞動合同的生效。
2020.10.09 244 -
勞動合同沒有蓋公章是否有效1.如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動合同也是生效的。2.如果在勞動合同上簽字的人不是
2020.07.19 380
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沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎？
勞動局蓋章不是勞動合同的生效要件。我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2021-11-11 15,340 -
勞動合同沒蓋章是否有效?
現(xiàn)在很多工人都有這樣的疑問。勞動合同沒有蓋章有效嗎？《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在合同文本上簽字或者蓋章生效。此外，《上海市勞動合同條
2021-11-25 15,340 -
沒有蓋公章的勞動合同是否有效
沒有蓋公章但有簽字的勞動合同一般也是有效的。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。當事人既未簽字也未蓋章的，合同尚未生效。用人單位不訂立書面勞動合同的，應(yīng)當承擔法律責任。
2022-05-22 15,340 -
勞動合同公司沒有蓋章是否有效
勞動合同公司沒有蓋章，無法證明公司已經(jīng)簽訂了該勞動合同，是無效的 現(xiàn)雙方屬于未簽訂勞動合同的情況，根據(jù)我國《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同
2022-03-19 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,607 2022.05.18 -
00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當事人的簽字與合同當事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,109 2022.06.01 -
01:03
合同沒有蓋章有法律效力嗎合同沒有蓋章的話，合同也能夠成立并且生效。具體來說：當事人可以通過簽字或者按手印的方式，來促使合同成立。因此，并不是說只要合同沒有經(jīng)過蓋章，就不能夠生效。其次，就算當時沒有簽字或者按手印，而且合同的當事人也沒有蓋章，但是只要其中一方已經(jīng)履行
1,164 2022.05.27
