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試用期內(nèi)有必要交五險(xiǎn)一金嗎?

2021-10-23 18:31

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專業(yè)分析:

首先,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)為試用期員工繳納五險(xiǎn)。其次,《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定,新參加工作的員工從參加工作的第二個(gè)月開始繳納住房公積金。因此,使用者必須依法向試用期員工支付公積金。五險(xiǎn)一金由單位繳納,五險(xiǎn)到社保局繳納,一金到住房公積金管理中心繳納?;鶖?shù)以上年度員工的月平均工資或以新員工的第一個(gè)月工資為基準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條 《勞動(dòng)合同法》第三十八條

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