不符合錄用條件須有證據(jù)證明嗎
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不符合錄用條件須有證據(jù)證明?？梢愿鶕?jù)用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的條款；勞動(dòng)者未如實(shí)告知與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況；未到達(dá)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。
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不符合錄用條件須有證據(jù)證明。用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者，并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核； 有相應(yīng)證據(jù)證明勞動(dòng)者不能達(dá)到錄用條件；已將考核結(jié)果告知了勞動(dòng)者；將勞動(dòng)者不符合錄用條件、與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者。
一、用人單位有具體、合法、合理的錄用條件； 二、有證據(jù)證明員工知曉用人單位的錄用條件； 三、有證據(jù)證明員工不符合錄用條件； 四、用人單位據(jù)以解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)作出。
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被證明不符合錄用條件的材料被證明不符合錄用條件的材料分為以下四點(diǎn)： 1、用人單位有具體、合法、合理的錄用條件，用人單位對(duì)員工從事的崗位事先有明確的錄用條件； 2、有證據(jù)證明員工知曉用人單位的錄用條件，錄用條件可以在勞動(dòng)合同附件、入職登記表、員工手冊(cè)或單獨(dú)的錄用條件確
2021.12.12 1,799 -
試用期內(nèi)不符合錄用條件怎樣證明證明勞動(dòng)不符合錄用條件的方法是：1.錄用條件要盡量變得可以衡量。應(yīng)當(dāng)在錄用條件中列明具體的量化要求。2.要注意告知問(wèn)題。用人單位最好能以書(shū)面形式向勞動(dòng)者公示并要求其簽收，告知?jiǎng)趧?dòng)者崗位職責(zé)、具體要求等。此外，對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，也可進(jìn)行有
2020.12.29 1,323 -
如何證明勞動(dòng)者不符合錄用條件證明勞動(dòng)不符合錄用條件的方法是： 1、錄用條件要盡量變得可以衡量。應(yīng)當(dāng)在錄用條件中列明具體的量化要求。 2、要注意告知問(wèn)題。用人單位最好能以書(shū)面形式向勞動(dòng)者公示并要求其簽收，告知?jiǎng)趧?dòng)者崗位職責(zé)、具體要求等。 3、應(yīng)證明不符合錄用條件。試用期
2020.04.06 1,377
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不符合錄用條件怎么辦？有什么證據(jù)嗎？
不符合錄用條件須有證據(jù)證明?？梢愿鶕?jù)用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的條款；勞動(dòng)者未如實(shí)告知與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況；未到達(dá)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第
2022-06-26 15,340 -
如何證明員工不符合錄用條件
證據(jù)的取得和固定離不開(kāi)完善和嚴(yán)格貫徹考核制度，應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工結(jié)合錄用條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考察。在考核過(guò)程中,有硬性指標(biāo)的可作量化的考核,無(wú)法量化考核的可進(jìn)行考評(píng),作出評(píng)語(yǔ)。 可以通過(guò)下面幾個(gè)方法證明錄用條件
2022-06-28 15,340 -
錄音錄像證據(jù)具有證明證明的條件
1、錄音錄像證據(jù)的取得必須符合法律的規(guī)定，錄音錄像時(shí)雙方當(dāng)事人的談話(huà)沒(méi)有受到限制，是雙方自覺(jué)自由的意思表示，是善意和必要的，是為了保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益和查明案件真實(shí)情況。如果錄音錄像證據(jù)的持有者采用了侵
2021-08-03 15,340 -
如何證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件
勞動(dòng)者試用不合格，包括完全不具備錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)，部分不具備錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)兩種。無(wú)論屬于那種情況，用人單位都必須提出合法有效的證明，否則就會(huì)因舉證不能而無(wú)法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。至于如何證明勞動(dòng)者在試用
2022-04-03 15,340
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01:15
開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明有什么用開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明的作用在于證明當(dāng)事人沒(méi)有犯罪前科，沒(méi)有過(guò)犯罪行為。具體作用如下： 1、目前無(wú)犯罪記錄證明主要適用于因服兵役、入黨、招錄公務(wù)員等政審。從事金融、安保、航空、法律等有特殊要求的職業(yè)以及出國(guó)時(shí)，基本也都需要開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。 2
5,270 2022.05.13 -
01:25
借錢(qián)沒(méi)借條有轉(zhuǎn)賬記錄能做證據(jù)嗎借錢(qián)沒(méi)有欠條或者借條，雙方之間的轉(zhuǎn)賬記錄也能夠作為證據(jù)，證明借貸關(guān)系確實(shí)存在。但是在這時(shí)候，借款人可能會(huì)以沒(méi)有正式的借條為理由，拒絕償還借款。出借人應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使權(quán)利，將聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄保存下來(lái)，然后向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決借款人還
4,864 2022.05.11 -
01:15
監(jiān)控錄像算離婚證據(jù)嗎嚴(yán)格意義上，監(jiān)控錄像當(dāng)然能夠作為離婚的證據(jù)。根據(jù)我國(guó)民事訴訟法第63條規(guī)定，視聽(tīng)資料屬于民事訴訟中證據(jù)的一種類(lèi)型。而監(jiān)控錄像，就是視聽(tīng)資料的典型代表。但是，離婚訴訟中，視聽(tīng)資料不一定能夠作為有效的證據(jù)。這主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)人在收集視聽(tīng)資料，也就
2,055 2022.04.17
