腰間盤突出的工傷鑒定的申請期限是多長時間
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腰間盤突出工傷做鑒定的地方是：設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
腰間盤突出工傷鑒定，因為腰間盤突出病因很復雜，所以認定腰間盤突出是工傷，必須是一次性瞬間的事故傷害。認定工傷要有相關證人的證明材料，要受傷同時立即入院治療，并提供一星期內CT和MRY影像資料，以及腰間盤突出診斷證明等。
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腰間盤突出能申請工傷嗎上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認定，一般不能認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.07.12 315 -
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腰間盤突出工傷鑒定怎么鑒定腰間盤突出工傷去設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
2020.03.04 417
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腰間盤突出的工傷申請審批時間？
工傷認定，必須單位在一個月之內進行申報，如果單位不給申報，受傷害職工或者其近親屬、工會組織，可以在一年內申報，過期不再受理。
2022-08-05 15,340 -
腰間盤突出工傷鑒定
腰間盤突出工傷去勞動能力鑒定機構進行鑒定的，而一般情況下是由縣級的勞動能力鑒定機構作出鑒定的。
2022-05-17 15,340 -
腰間盤突出怎樣鑒定工傷的
工傷傷殘等級判定是根據(jù)勞動能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動能力鑒定標準》來判定等級的。 腰間盤突出一般是在突發(fā)性傷害造成的情況下，才可能認定為工傷，在認定為工傷之后，可向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力
2022-07-27 15,340 -
腰間盤突出工傷鑒定是怎樣的
勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志
2022-06-13 15,340
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無期徒刑的期限是多長時間無期徒刑的期限是十三年至無期限服刑。 被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動能力的，都應當參加勞動，接受教育和改造。無期徒刑減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對嚴
1,886 2022.04.25 -
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應
1,939 2022.04.17 -
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借條的期限是多長時間有效借條是不存在有效期限的。借條生效后，應當永久具有法律效力，不會因一定的時間喪失法律效力，借條存在以下情形的，應當具有法律效力： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2,670 2022.04.17
