勞動仲裁都要哪些證據(jù)
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勞動仲裁主要提供證明勞動關系的證據(jù),比如勞動合同、工牌、考勤記錄等。除此之外,根據(jù)自己的請求提供相應的證據(jù)。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。第三十九條規(guī)定,當事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應當將其作為認定事實的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應當承擔不利后果。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應當將其作為認定事實的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應當承擔不利后果。
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勞動仲裁的證據(jù)包括: 1、勞動關系證明材料,包括勞動合同、工作證、工作牌、考勤記錄等; 2、工資支付情況,包括工資條、銀行流水、工資領取表等; 3、社保繳納證明; 4、證人證言和其他證明仲裁事項的證據(jù)。 根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定,證據(jù)包括: (一)當事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視聽資料; (五)電子數(shù)據(jù); (六)證人證言; (七)鑒定意見; (八)勘驗筆錄。證據(jù)必須查證屬實,才能作為認定事實的根據(jù)。
勞動仲裁需要提交的證據(jù)主要有以下幾個方面: 1、仲裁申請書。要求當事人按照法律規(guī)定真實準確的進行填寫,一式三份,兩份提交仲裁委,一份當事人自己留存。 2、身份證明相關文件。勞動者提交身份證原件及復印件,用人單位提交營業(yè)執(zhí)照副本及副本復印件、法人身份證明等 3、當事人與雇傭單位關系的證明相關文件,如聘用書、社保繳費證明等 4、申請仲裁時,仲裁委要求提交的相關資料
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勞動局仲裁要哪些證據(jù)
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; 3、用人單位招工時填寫的“登記表”、“報名表”等招聘記錄; 4、考勤記錄; 5、錄音證據(jù)或其他勞動者
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勞動仲裁證據(jù)都需要哪些?
勞動者申請勞動仲裁,需要準備勞動仲裁申請書、申請人身份證明及復印件、被申請人工商注冊信息資料、勞動合同、工作證、工資表(單)、入職登記表等證明自己主張的證據(jù)?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申
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勞動仲裁都需要哪些證據(jù)
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2022-06-27 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)都要做哪些
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2022-06-07 15,340
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