工傷認(rèn)定如何計算期限
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，當(dāng)事人可以正常申請工傷認(rèn)定。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）屬于用人單位原因； （四）社會保險行政部門登記制度不完善； （五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）屬于用人單位原因； （四）社會保險行政部門登記制度不完善； （五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
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工傷認(rèn)定期限從事故發(fā)生之日起算，一直計算滿一年。一般在事故發(fā)生的三十日之內(nèi)用人單位就需要申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請的，職工本人可以從事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定的期限如何計算工傷認(rèn)定期限計算：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.09.07 137 -
工傷認(rèn)定期限如何來計算工傷認(rèn)定期限的計算是工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。
2020.05.01 122 -
佛山工傷認(rèn)定期限如何計算社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)
2020.08.15 218
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工傷認(rèn)定期限如何計算？
工傷認(rèn)定期限自事故發(fā)生之日起計算一年。一般來說，用人單位需要在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定期限如何計算
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-06-11 15,340 -
工傷認(rèn)定期限如何來計算
申請工傷認(rèn)定的期限：用人單位從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)申請，也是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-05-16 15,340 -
工傷認(rèn)定期限如何計算啊
《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位未提出申請的，職工或其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，用人單位未提出申請的，職工或其近
2022-05-28 15,340
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上訴期限15日如何計算上訴期限15日是從收到判決書時開始計算的。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從收到判決書的次日起，向后順延計算15天，且星期六和星期日的時間同樣計算在內(nèi)。如果收到判決書的時間內(nèi)包含節(jié)假日，節(jié)假日不影響上訴期的計算，15日后的工作日到法院提起上訴即可，如果上訴期15
7,011 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,099 2022.04.17 -
01:00
破壞計算機信息系統(tǒng)罪如何認(rèn)定根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十六條的規(guī)定，破壞計算機信息系統(tǒng)罪指的是，行為人違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)功能進(jìn)行刪除、修改、增加、干擾，造成計算機信息系統(tǒng)不能正常運行的行為。具體來說，也包括了行為人違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)中存
1,809 2022.04.17
