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工廠突然XXX號(hào)宣布倒閉,工資如何補(bǔ)償

2022-10-22 16:40

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2022-10-22回復(fù)

專業(yè)分析:

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付相應(yīng)的賠償金或者補(bǔ)償金,具體咨詢最好根據(jù)你手上的資料進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司宣布破產(chǎn),員工工資補(bǔ)償如下:每一名在公司工作滿一年的員工,公司應(yīng)向該員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;職工工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;員工工作不滿六個(gè)月的,公司支付員工半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定補(bǔ)償,同時(shí)依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條的規(guī)定支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

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    公司破產(chǎn)員工有資格索賠賠償金。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)

    2020.07.06 138
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    公司突然倒閉員工的補(bǔ)償是員工在公司工作每滿一年,公司要補(bǔ)償其一個(gè)月工資。另外工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,公司要補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每

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    工廠倒閉工人工資按用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同計(jì)算,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)工廠倒閉時(shí),并不能免除支付勞動(dòng)者工資的責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.03.07 129
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    2022-10-16 15,340
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    找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不

    2022-10-10 15,340
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    工廠倒閉,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的員工可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。員工承包部門(mén)是需要判斷所承包部門(mén)員工和單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系,員工簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象是誰(shuí)來(lái)判

    2022-04-08 15,340
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    工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí),雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有

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