工廠倒閉后會給員工什么補償
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工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資；醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用；應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
依據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定補償，同時依據(jù)《企業(yè)破產法》第四十八條的規(guī)定支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
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工廠倒閉員工該怎么補償如果工廠倒閉后與員工終止勞動合同的，員工可以得到經濟補償，經濟補償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.02.21 95 -
工廠倒閉了員工會得到什么樣的補償如果工廠倒閉了，員工一般不能得到賠償，但可以依法獲得經濟補償和下列費用：員工應得的工資；醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用；應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用等。
2020.06.19 135 -
工廠倒閉賠償多少給員工工廠倒閉賠償給員工按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.03.08 218
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工廠倒閉員工補償
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞
2022-05-28 15,340 -
工廠倒閉，員工有什么補償
經濟補償金按勞動者本單位工作年限每年一個月工資計算。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條（四）項、第四十六條（六）項、第四十七條規(guī)定，工廠破產，勞動合同終止。用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年一個月支付
2022-04-04 15,340 -
工廠倒閉員工受到什么補償
工廠破產的員工能得到的賠償包括員工的工資醫(yī)療、殘疾補助、撫恤金費用在員工個人賬戶中的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用、法律、行政法規(guī)應當支付給員工的補償金。
2021-11-02 15,340 -
工廠倒閉員工補償問題
以下是工廠倒閉員工賠償?shù)那闆r根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》你可以得到以下補償：1、你公司欠你的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收
2022-03-25 15,340
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01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經營不善，需要進行破產重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產重整程序的公司，向自己支
5,230 2021.04.25 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產時，雖然已經資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經瀕臨破產，或者是已經進入破產程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,511 2022.05.11 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
