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打暑假工老板不給錢怎么辦

2022-04-20 08:01

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如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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1、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位需要按照合同約定或相關(guān)國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,即便勞動者未滿十八周歲,用人單位仍須支付相應(yīng)的工資,拒不支付的,可以請求勞動部門調(diào)解,必要時可以向人民法院起訴。

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  • 打暑假工不給錢怎么辦?
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    向有關(guān)部門舉報。暑假工不給工資可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報,要求發(fā)還工資,并給予相應(yīng)賠償。如果簽訂勞動合同的,可以到勞動部門投訴或申請勞動仲裁,沒有勞動合同的,當(dāng)是雇傭關(guān)系的,可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收,不行的話,可以向法院起訴。

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    學(xué)生暑假打工單位拒絕支付工資的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、向人民法院提起訴訟等。

    2020.12.03 242
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