打暑假工老板不給錢怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位需要按照合同約定或相關(guān)國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,即便勞動者未滿十八周歲,用人單位仍須支付相應(yīng)的工資,拒不支付的,可以請求勞動部門調(diào)解,必要時可以向人民法院起訴。
-
打暑假工不給錢怎么辦?
向有關(guān)部門舉報。暑假工不給工資可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報,要求發(fā)還工資,并給予相應(yīng)賠償。如果簽訂勞動合同的,可以到勞動部門投訴或申請勞動仲裁,沒有勞動合同的,當(dāng)是雇傭關(guān)系的,可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收,不行的話,可以向法院起訴。
2020.06.03 546 -
暑假打工錢不給,怎么辦
學(xué)生暑假打工單位拒絕支付工資的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、向人民法院提起訴訟等。
2020.12.03 242 -
打暑假工老板不讓走怎么辦啊
如果是按照法律規(guī)定,提前三十天通知用人單位,三十天之后提交離職書是可以直接離職的。老板不讓走也沒辦法,如果扣留工資的話就是違法的,可以到相關(guān)部門投訴責(zé)令支付工資。
2020.02.16 348
-
暑假工老板不給錢,怎么辦
拖欠工資勞動者可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部
2022-03-30 15,340 -
暑假工老板不給錢怎么辦
1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要
2022-03-14 15,340 -
暑假工老板不給錢怎么辦?
位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,
2022-04-01 15,340 -
暑假老板不給錢怎么辦
位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,
2022-03-28 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,350 2022.04.17