離職后要求補繳社保
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離職可以要求公司補繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險費，不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險費的法定義務(wù)。因此，即使勞動者約定放棄社保，離職時仍有權(quán)要求用人單位為其補繳在職期間的社會保險費。單位不同意補繳的，勞動者可依照社保法依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。當員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進入新單位時可以做兩個月帶補繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機構(gòu)，專門來操作補繳，不過需要按照繳納的比例收取一定的費用，可以幫把斷交的社保補上。
如果員工離職期限未超一年，此時可以申請勞動仲裁，要求單位補交社保。根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。所以當員工在交納五險一金的單位離職后，切記一年內(nèi)才可以對單位要求補交社保，如超過一年期限則無權(quán)要求。
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辭職后多久可以要求補繳社保勞動者辭職后可以立即要求用人單位補繳社保，如果勞動者打算通過仲裁的方式來要求單位補繳的，需要在一年的時效期間內(nèi)及時申請仲裁，請求仲裁委員會依法作出裁決。
2020.05.23 495 -
離職后社保怎么補繳？離職后繳納社保只能自己以自由職業(yè)或者靈活就業(yè)者的身份繳納。個人繳納社保只能繳納失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，且繳納保險的費用由參保者個人全額承擔(dān)。
2020.07.11 244 -
離職是否可以要求公司補繳社保離職可以要求公司補繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險費，不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險費的法定義務(wù)。因此，即使勞動者約定放棄社保，離職時仍有權(quán)要求用人單位為其補繳在職期間的社會保險費。單位不同意補繳的，勞動者可依照社保法依法申請調(diào)解、
2022.06.06 6,401
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離職后要求公司補繳社保
你需要提供在你原單位工作的證明（比如勞動合同、銀行的工資發(fā)放明細），如果單位沒有繳納社保，你當然可以要求原單位補交社保。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并
2022-02-01 15,340 -
離職后要求公司補繳社保嗎
不需要補交，但是重新入職時應(yīng)該繼續(xù)繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、
2023-02-13 15,340 -
已離職員工要求補繳社保
單位為離職員工補交社保，可以直接在社保部門填寫補繳申請表，并且提供該員工在需要補繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計憑證。 社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將
2022-07-23 15,340 -
離職后社保補繳
員工離開原單位，可以到新單位辦理補繳社保的手續(xù)，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保
2022-04-15 15,340
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48歲交社保要怎么補繳補繳社保的規(guī)定各地情況不同，要求也不一樣，例如廣州48歲社保補繳流程如下： １、單位準備《廣州市社會保險費補繳申請表》、勞動合同、職工身份證復(fù)印件等職工補繳社保相關(guān)資料； ２、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的，出
1,566 2022.04.17 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,247 2022.05.11 -
00:59
補繳社保最多補多久補繳社保最多補兩年。繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進行補繳。社保補繳需要的材料：1、參保人身份證原件；2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預(yù)存足額款項清繳社保費；3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,649 2022.04.17
