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工傷一級傷殘不能一次性解決嗎

2022-10-17 14:19

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專業(yè)分析:

一級工傷由工傷保險基金支付的傷殘津貼和生活護理費,是長期待遇,不可以一次性支付。人力資源社會保障部《關于執(zhí)行若干問題的意見》人社部發(fā)〔2013〕34號十三、由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,二級傷殘為二十五個月的本人工資。以及工傷保險基金按月支付傷殘津貼。且由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般來說,我們俗稱的工傷四級并不支持一次性賠償,但如果沒有參保的可以雙方協(xié)商解決。 根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

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