勞動(dòng)者自愿放棄辭職后，用人單位是否有權(quán)不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
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社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。
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不能。由于用人單位對(duì)勞動(dòng)者繳納的社保費(fèi)有代扣代繳的法定義務(wù)，即便勞動(dòng)者承諾不要求用人單位繳納社保費(fèi)，也不能免除用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
勞動(dòng)者本人自愿放棄購買社保不可以。我國法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)者不能隨意處分該項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。
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用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作
2020.05.16 296 -
用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出
2020.04.07 270 -
用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.07.09 246
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勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿，但不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是否能以勞動(dòng)者自愿放棄？
勞動(dòng)者自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能解除勞動(dòng)合同。 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，也是雙方勞動(dòng)合同中的約定，勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)不接受繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動(dòng)
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)者不辭職后可以自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)嗎?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第60條第1款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明
2022-07-06 15,340 -
勞動(dòng)者自愿放棄繳納社保的，勞動(dòng)者是否有權(quán)繼續(xù)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)
繳納社保是用人單位及勞動(dòng)者的法定義務(wù)，用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并以現(xiàn)金形式發(fā)放所謂社保補(bǔ)貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費(fèi)義務(wù)。即使雙方之間有約定或者勞動(dòng)者自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，因
2022-01-21 15,340 -
勞動(dòng)者自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可否解除勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)者自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能解除勞動(dòng)合同。 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，也是雙方勞動(dòng)合同中的約定，勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)不接受繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動(dòng)
2022-04-23 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:59
用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同用人單位違法終止勞動(dòng)合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
00:47
用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，符合法定情形的，才需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟(jì)
1,827 2022.05.11
