工傷鑒定五級到十級工傷賠償怎么計算
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5級至10級傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項： 1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，因為各省市規(guī)定不盡相同。
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對于十級傷殘的賠償金額，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準。
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十級工傷賠償計算計算十級工傷的賠償標準的辦法：一次性傷殘補助金=本人工資×7個月；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府
2020.07.17 129 -
十級工傷賠償怎么計算十級工傷賠償計算公式為： 十級工傷賠償=一次性傷殘補助金+一次性工傷醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金； 一次性傷殘補助金=受傷前12個月月平均工資×7個月； 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金依據(jù)當?shù)卣?guī)定來確定。
2020.10.07 168 -
工傷鑒定十級賠償工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.05 284
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工傷鑒定為五級傷殘賠償怎么計算
工傷按以下標準賠償：第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資
2022-02-21 15,340 -
十級工傷鑒定十級工傷賠償
（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。十級傷殘的，為7個月本人工資。 （二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就
2022-04-10 15,340 -
工傷鑒定完工傷十級賠償是怎么計算的？
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期
2022-07-13 15,340 -
工傷鑒定十級離職賠償怎么計算
只要勞動者有鑒定委員會出具的傷殘等級證書，勞動者就可以在離職的時候，申請工傷賠償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付
2022-03-15 15,340
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五級工傷怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷認定為五級傷殘的，且仍舊保留與用人單位勞動關系的，一次性傷殘補助金按18個月的本人工資來計算。如果難以安排工作的，用人單位要按月發(fā)給傷殘津貼。如果工傷職工本人提出要解除或者終止勞動關系的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
798 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。按照
670 2022.06.22 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17
