員工工傷出院后能拿到工傷認(rèn)定書嗎？
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受傷員工出院了工傷認(rèn)定書還拿得到《工傷認(rèn)定決定書》的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間，或者醫(yī)療階段都無(wú)關(guān)系?！豆J(rèn)定書》是在確定勞動(dòng)關(guān)系后，由單位人事申報(bào)工傷，或者由個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)在取得勞動(dòng)關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)差后確定為工傷，所作出的《工傷認(rèn)定決定書》，需要得到《工傷認(rèn)定決定書》可以由單位向勞動(dòng)所申報(bào)，如果單位不申報(bào)，個(gè)人可以向勞動(dòng)所申請(qǐng)仲裁，在先取得勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，再根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等來(lái)確定是否屬于工傷，確認(rèn)為工傷的勞動(dòng)所會(huì)下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》寄到單位和個(gè)人的手里。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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受傷員工出院工傷認(rèn)定書還能拿到。工傷認(rèn)定書的取得與是否在醫(yī)院住院期間還是在醫(yī)療階段無(wú)關(guān)。工傷認(rèn)定書是勞動(dòng)關(guān)系確定后，由單位人事申報(bào)工傷，或個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)。取得勞動(dòng)關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)整后確定為工傷。
《工傷認(rèn)定決定書》的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間，或者醫(yī)療階段都無(wú)關(guān)系?！豆J(rèn)定書》是在確定勞動(dòng)關(guān)系后，由單位人事申報(bào)工傷，或者由個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)在取得勞動(dòng)關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)差后確定為工傷，所作出的《工傷認(rèn)定決定書》，需要得到《工傷認(rèn)定決定書》可以由單位向勞動(dòng)所申報(bào)，如果單位不申報(bào)，個(gè)人可以向勞動(dòng)所申請(qǐng)仲裁，在先取得勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，再根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等來(lái)確定是否屬于工傷，確認(rèn)為工傷的勞動(dòng)所會(huì)下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》寄到單位和個(gè)人的手里。
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受傷員工出院了工傷認(rèn)定書還拿得到嗎工傷認(rèn)定決定書的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間，或者醫(yī)療階段都無(wú)關(guān)系。工傷認(rèn)定書是在確定勞動(dòng)關(guān)系后，由單位人事申報(bào)工傷，或者由個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)在取得勞動(dòng)關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)差后確定為工傷，所作出的工傷認(rèn)定決定書，需要得到工傷
2020.10.21 206 -
受傷員工出院后要開(kāi)工傷認(rèn)定書嗎受傷員工出院了，如果已經(jīng)及時(shí)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定且被受理的，則工傷認(rèn)定書還拿得到。出院與領(lǐng)取工傷認(rèn)定書沒(méi)有沖突；社保局或勞動(dòng)局一般會(huì)在六十日內(nèi)作出決定，并在二十日內(nèi)送達(dá)給當(dāng)事人；但是申請(qǐng)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)簡(jiǎn)單的，則十五日就可作出決定。
2020.03.09 204 -
工傷申請(qǐng)后多久能拿到工傷認(rèn)定書根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.12.08 219
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受傷員工出院了工傷認(rèn)定書還拿得到嗎
《工傷認(rèn)定決定書》的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間，或者醫(yī)療階段都無(wú)關(guān)系?！豆J(rèn)定書》是在確定勞動(dòng)關(guān)系后，由單位人事申報(bào)工傷，或者由個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)在取得勞動(dòng)關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)差后
2023-03-09 15,340 -
工傷認(rèn)定書必須在出院后才能拿到嗎
工傷認(rèn)定書在出院前后都可以辦理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在
2022-06-09 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來(lái)后多久能拿到工傷認(rèn)定書？
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬
2022-07-28 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來(lái)后多久能拿到工傷認(rèn)定書
員工或者單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，如事故過(guò)程清楚無(wú)疑點(diǎn)，那么在15天內(nèi)下達(dá)。一般情況在60天內(nèi)會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定書。工傷流程：1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷
2022-03-04 15,340
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01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,385 2022.05.11 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05
