辭職后工傷鑒定結(jié)果
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、員工受傷，已經(jīng)認定為工傷之后，在員工傷情穩(wěn)定時是可以申請勞動能力鑒定判定傷殘等級的。和是否辭職并沒有直接關系。 2、《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料： （一）勞動能力鑒定申請； （二）《工傷認定決定書》原件和復印件； （三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷； （四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件； （五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。 申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷職工在領取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。
工傷鑒定期間辭職不享受停工留薪期待遇，不影響向單位或者是工傷保險基金進行索賠。工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
-
-
工傷鑒定結(jié)果下來了可以辭職嗎勞動者受工傷后做完傷殘鑒定，但還沒拿到賠償?shù)模梢赞o職。之后向社保經(jīng)辦機構報銷的時間沒有太大的限制，并且五至十級工傷的勞動者解除勞動合同的，可以依法獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.05.26 160 -
工傷鑒定結(jié)果出來了可以辭職嗎？工傷鑒定結(jié)果出來了，可以辭職。認定為工傷后，與用人單位解除勞動合同并不會對享受工傷保險待遇產(chǎn)生影響，若工傷鑒定為十級傷殘以上的，會獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.25 156
-
工傷鑒定結(jié)果出來后多久辭職，工傷鑒定結(jié)果又出來，可以馬上辭職嗎
員工工傷在傷殘鑒定結(jié)果下達之后，應該先進行工傷待遇審核之后，在工傷待遇下達時再解除勞動關系，同時向單位索取工傷傷殘賠償即可。辭職是根據(jù)員工本人意愿執(zhí)行的，但是為了避免糾紛，最好在工傷待遇審核過后辭職。
2022-03-02 15,340 -
辭職后工傷鑒定結(jié)果可以拿到嗎
可以。工傷認定有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi)，在一年內(nèi)勞動者都可以申請工傷認定，領取到工傷認定后，在病情穩(wěn)定或者出院時可以申請勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
2022-07-11 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職嗎?
1.可以辭職，但建議在領取勞動能力鑒定結(jié)論之后，根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產(chǎn)生不必要的麻煩。搜索 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實
2022-03-31 15,340 -
工傷傷殘鑒定結(jié)果出來后可以辭職嗎
員工受傷，已經(jīng)認定為工傷之后，在員工傷情穩(wěn)定時是可以申請勞動能力鑒定判定傷殘等級的。和是否辭職并沒有直接關系。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘
2022-08-20 15,340
-
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14
