勞務派遣到底是勞動合同還是勞務合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞務派遣簽訂的合同屬于勞動合同。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，而勞務派遣單位應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立書面的派遣協(xié)議。
勞務派遣算勞動合同。勞動合同的內容有：用人單位基本信息；勞動者基本信息；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
-
勞務派遣算勞動合同還是勞務合同勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履
2020.03.08 246 -
勞務派遣是屬于勞動合同還是勞務合同勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.12.16 294 -
勞務派遣簽的是勞動合同還是勞務合同勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2020.10.15 1,110
-
勞務派遣合同是勞動合同還是勞務勞務合同?
勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2022-11-04 15,340 -
勞務派遣是勞動合同還是勞務合同
【法律依據(jù)】 《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應
2022-07-04 15,340 -
勞務派遣合同是勞動合同還是勞務合同
首先派遣勞務合同，與派遣單位簽訂的才是勞動合同，您與該單位之間存在直接勞動關系，然后由派遣單位與被派遣單位訂立勞務派遣合同，您所說的派遣合同是與被派遣單位簽訂的合同嗎？如果被派遣單位違反勞務派遣合同及
2022-03-19 15,340 -
勞務派遣合同是勞務合同還是勞務合同？
【法律依據(jù)】 《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應
2022-07-02 15,340
-
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,790 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15
