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工傷五級傷殘賠償金額是多少

2022-08-26 18:14

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1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;5.:(1)根據(jù)《》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,5級工傷為18個月本人工資。(2)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。(3)如果選擇不干了的話(單位無權,是自己申請解除),在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12020咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。6.如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12020咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

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章法律師

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工傷5級傷殘的賠償費用應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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工傷五級傷殘的賠償標準為16個月的本人工資;勞動合同期到來或者勞動者解除相關的勞動合同的,由工傷保險的基金一次性支付工傷的醫(yī)療補貼,用人單位一次性給予殘疾人的就業(yè)補貼。具體的標準是由當?shù)氐氖?、自治區(qū)、直轄市的人民政府來規(guī)定的。具體情況根據(jù)實際的情形進行標準的規(guī)劃。

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