公司不給報(bào)工傷是否可以告
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1、可以的，工傷單位不給報(bào)可以自己報(bào)。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
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公司需要員工的個(gè)人征信報(bào)告,是可以給公司的。因?yàn)閭€(gè)人征信反應(yīng)了個(gè)人的信用情況,很多公司在招聘員工時(shí)都要求員工沒有不良征信問題。還有一些和財(cái)物關(guān)聯(lián)比較大的部門,在招聘員工時(shí)更注重員工的征信情況。
公司不給工資條可以申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁不服的可以起訴。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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公司不給報(bào)工傷怎么辦？公司不給報(bào)工傷，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.14 219 -
公司不給報(bào)工傷違法嗎?違法的。單位如不給報(bào)工傷，勞動(dòng)者可以自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)到勞動(dòng)行政部門要求工傷認(rèn)定。法律規(guī)定職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。用人單位未按法律規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2020.04.26 1,180 -
消防公司不給竣工驗(yàn)收報(bào)告可以起訴消防公司嗎如果竣工驗(yàn)收時(shí)工程都是合法合規(guī)的，消防公司扣押驗(yàn)收報(bào)告可以起訴。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格之日起15日內(nèi)，將建設(shè)工程竣工驗(yàn)收報(bào)告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報(bào)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案
2020.09.26 212
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工傷認(rèn)定后，公司是否可以不給員工去報(bào)銷?
自己去社保局申請工傷認(rèn)定 認(rèn)定后，因?yàn)閱挝徊焕U納社保造成費(fèi)用無法報(bào)銷，可以要求單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。單位不主動(dòng)支付，可以申請勞動(dòng)仲裁 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-04-23 15,340 -
工傷公司不給報(bào)可以自己報(bào)嗎
1、社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的提升，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等一系列建設(shè)都離不開我們的勞動(dòng)。所以任何形式的勞動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)受到尊重和保護(hù)。在崗位入職前，我們都會(huì)簽訂一些勞務(wù)合同，勞動(dòng)保障合同等維護(hù)我們勞動(dòng)者權(quán)益的合同。需要
2022-11-05 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)是否可以告他
公司不給上保險(xiǎn)要告他，需要個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等證據(jù)，證明自用工之日起用人單位未依法為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。若勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-07-13 15,340 -
公司給不給報(bào)工傷
勞動(dòng)者因工作原因受傷的，屬于工傷。用人單位如果不給申請工傷，工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定需提交材料： 工傷認(rèn)定申請表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站
2022-06-27 15,340
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01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無需上交費(fèi)用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
00:58
出了工傷公司不給解決怎么辦出了工傷公司不給解決可以通過以下方式解決： 1、員工可以自行申請工傷認(rèn)定； （1）勞動(dòng)者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定； （2）經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，造成傷殘的，可以在治療穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定； （3）工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后，可以申請
867 2022.10.08 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04
