正常合同終止有賠償嗎，有什么賠償?shù)捻?xiàng)目
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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項(xiàng)目合同終止的賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、因違約導(dǎo)致項(xiàng)目合同終止，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益； 2、當(dāng)事人約定違約金的，應(yīng)當(dāng)按照違約情況支付違約金。
項(xiàng)目合同終止應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)予以賠償： 1、當(dāng)事人約定違約金的，應(yīng)當(dāng)按照違約情況支付違約金； 2、因違約導(dǎo)致項(xiàng)目合同終止，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
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項(xiàng)目合同終止可否追討賠償？合同終止的賠償，應(yīng)當(dāng)具體情況具體計(jì)算，一般有以下幾方面： 一、雙方事先有約定賠償方案的，依照賠償方案計(jì)算，過(guò)高或者過(guò)低的，可向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整。 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)
2021.04.10 167 -
合同違約賠償有什么項(xiàng)目根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，如果當(dāng)事人一方因?yàn)椴宦男泻贤?guī)定的義務(wù)或者履行情況不符合約定，而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失，賠償應(yīng)當(dāng)包括合同正常履行時(shí)對(duì)方可以獲得的利益部分。除此之外，如果當(dāng)事人之間規(guī)定了違約金的，還要賠償相應(yīng)的違約金。其他
2022.04.16 436 -
勞務(wù)合同終止有什么賠償如果是因勞動(dòng)者退休或者勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤終止勞動(dòng)合同的沒(méi)有賠償。
2020.04.22 205
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勞動(dòng)合同終止賠償項(xiàng)目有哪些
1、賠償金的問(wèn)題。是否可以得到賠償金或者補(bǔ)償金，關(guān)鍵看雙方解除原因是什么，一般情況下如果用人單位沒(méi)有解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同關(guān)系的行為的話，是不需要支付相應(yīng)賠償金的。 2、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。無(wú)論當(dāng)?shù)睾握?，根?jù)
2022-01-09 15,340 -
終止勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償項(xiàng)目
1、符合下列條件之一的可以認(rèn)定為終止勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)提前終止勞動(dòng)合同的賠償項(xiàng)目
在員工沒(méi)有嚴(yán)重違法公司的規(guī)章制度等法定情形下，公司提前解除勞動(dòng)合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。單位違法解除勞動(dòng)合同的，賠償金按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀队?jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿-年支
2022-06-14 15,340 -
民法典規(guī)定項(xiàng)目合同終止怎么賠償
合同終止的賠償，應(yīng)當(dāng)具體情況具體計(jì)算，一般有以下幾方面： 一、雙方事先有約定賠償方案的，依照賠償方案計(jì)算，過(guò)高或者過(guò)低的，可向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整。 二、法定的賠償范圍為當(dāng)事人遭受的損失，包括可以
2022-06-14 15,340
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00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對(duì)方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時(shí)候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔(dān)任何的違約責(zé)任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵?，一方存在過(guò)錯(cuò)單方面終
606 2022.05.13 -
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11
