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建筑工地層轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任建筑工地轉(zhuǎn)包工傷如何處理

2022-03-04 05:04

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建筑工地層層轉(zhuǎn)包,發(fā)生工傷事故的,由具有用工主體資格的即經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的轉(zhuǎn)包公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

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關(guān)于工地出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,簽訂的協(xié)議中對(duì)責(zé)任的劃分是否有約定,有約定則依約定;根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

張麗麗律師

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建筑工人受傷的,如果是在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中受傷的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,如果是建筑工人故意受傷,則根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。如果建筑工人導(dǎo)致他人受傷的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

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    用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故,勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。

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    由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責(zé)任的規(guī)定,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題

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    建筑工地工傷事故處理流程如下: 1、發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)

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    1,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2,要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi),否則以后處理工傷,無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3,收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵,勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料

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