公司要倒閉，員工有無限期合同怎么辦
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公司倒閉，公司應(yīng)該給雙倍賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動者在本單位工作的年限，滿一年給一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市，設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月薪是指勞動者解除勞動合同或終止前12個(gè)月的平均工資。
《勞動合同法》第四十七條、第八十七條
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公司倒閉員工無期限合同的補(bǔ)償是按員工的實(shí)際工作年限給予補(bǔ)償。 員工工作每滿一年的，公司需支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司需支付員工半個(gè)月工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當(dāng)按照其在公司實(shí)際工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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公司倒閉員工沒有固定期限合同怎么辦公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)向無固定期限合同的勞動者支付補(bǔ)償金：當(dāng)事人可以出具勞動合同，請求用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.12 200 -
公司倒閉員工無期合同怎么賠償因?yàn)楣镜归]而終止無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。
2020.07.13 112 -
公司倒閉合同到期員工怎么賠償公司倒閉公司倒閉合同到期應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.11.19 256
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公司倒閉了無限期合同員工怎么賠償
公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當(dāng)按照其在公司實(shí)際工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的
2022-05-22 15,340 -
無期限合同后，公司倒閉人員員工怎么賠償
公司倒閉無期限合同員工需要進(jìn)行相應(yīng)賠償?shù)摹?員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動者發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉員工無期合同的賠償
公司倒閉員工無期合同，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉無期限合同職工該怎么賠償
公司倒閉而終止無固定期限勞動合同的，對員工的賠償是：用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2022-06-23 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險(xiǎn)
2,271 2022.04.17 -
00:58
有限公司倒閉后債務(wù)怎么辦有限公司倒閉后的債務(wù)處理方式： 首先，如果在公司進(jìn)入到破產(chǎn)程序后，應(yīng)當(dāng)對外發(fā)布公告。其次，債權(quán)人在通過公告知道公司破產(chǎn)的消息后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)債權(quán)。最后，公司根據(jù)所申報(bào)的債權(quán)，在已經(jīng)對共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費(fèi)用清償?shù)那闆r下，按照法定順序?qū)鶆?wù)進(jìn)行清償
3,347 2022.04.15
