簽了無期限合同到期后公司還會倒閉嗎
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用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉了無限期合同員工賠償?shù)霓k法：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，應(yīng)當(dāng)支付半個月工資。前款規(guī)定的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司倒閉無期限合同怎么賠償因?yàn)楣镜归]而終止無固定期限勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.12.19 130 -
公司倒閉了無限期合同員工怎么賠償公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當(dāng)按照其在公司實(shí)際工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2020.11.09 177 -
公司合同到期后，公司倒閉了工資怎么算首先，要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的，有沒有行政部門的監(jiān)督，或者去工商局查一下，這家公司的營業(yè)執(zhí)照有沒有注銷，防止公司以破產(chǎn)為借口損害勞動者權(quán)益。如果破產(chǎn)了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.19 284
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簽了無期限合同如果公司倒閉了怎么賠償
用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉期間簽無期限合同合同法律的賠償
公司關(guān)閉無期限合同員工的賠償，按實(shí)際工作年限和月薪進(jìn)行。員工在公司的年限為每滿一年，公司應(yīng)賠償員工一個月的工資；工作六個月以上不到一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，公司應(yīng)賠償員工半個月的工資。 《中華
2021-12-22 15,340 -
托管公司到期后合同違反會倒閉嗎
托管公司倒閉后合同不算自動解除的，自動解除是雙方在簽訂的合同中約定了，托管公司解散、破產(chǎn)、倒閉的合同自動解除，依照約定可以自動解除合同，但是自動解除合同不得損害國家、社會公眾和第三人的利益；但是合同沒
2022-06-05 15,340 -
公司倒閉了無限期合同員工怎么賠償
公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當(dāng)按照其在公司實(shí)際工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的
2022-05-22 15,340
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公司第三次合同不簽無限期公司第三次合同不簽無限期，可以向勞動行政部門投訴，要求用人單位支付每月二倍的工資。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位違反
7,343 2022.05.11 -
01:13
保險(xiǎn)公司會倒閉嗎會倒閉。《中華人民共和國保險(xiǎn)法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險(xiǎn)公司破產(chǎn)僅對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，壽險(xiǎn)公司是不會倒閉的。壽險(xiǎn)公司是不能主動申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
16,752 2021.07.12 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時間的長短來計(jì)算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
