公司倒閉后簽無(wú)期限合同會(huì)怎么處理
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月的平均工資來(lái)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
因?yàn)楣镜归]而終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司倒閉無(wú)期限合同職工怎么賠償公司倒閉無(wú)期限合同職工的賠償是按其實(shí)際工作年限和月工資予以賠償。員工在該公司的年限每滿一年，公司需補(bǔ)償員工一個(gè)月工資；對(duì)于工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；對(duì)于不滿六個(gè)月的，公司需補(bǔ)償員工半個(gè)月工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十
2020.12.08 112 -
公司倒閉無(wú)期限合同員工怎么賠償公司倒閉無(wú)期限合同員工賠償?shù)姆绞剑焊鶕?jù)該員工在本公司的工作時(shí)間，每滿一年支付一個(gè)月工資（標(biāo)準(zhǔn)為倒閉前十二個(gè)月該員工的平均工資），六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。
2022.12.19 213 -
公司倒閉員工無(wú)期限合同怎么賠償公司倒閉員工無(wú)期限合同的補(bǔ)償是按員工的實(shí)際工作年限給予補(bǔ)償。 員工工作每滿一年的，公司需支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司需支付員工半個(gè)月工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，
2020.03.12 124
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簽了無(wú)期限合同如果公司倒閉了怎么賠償
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月的平均工資來(lái)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉期間簽無(wú)期限合同合同法律的賠償
公司關(guān)閉無(wú)期限合同員工的賠償，按實(shí)際工作年限和月薪進(jìn)行。員工在公司的年限為每滿一年，公司應(yīng)賠償員工一個(gè)月的工資；工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)賠償員工半個(gè)月的工資。 《中華
2021-12-22 15,340 -
公司倒閉無(wú)期限合同職工怎么賠償
公司倒閉公司應(yīng)該按照員工在公司的實(shí)際工作年限支付補(bǔ)償金。公司應(yīng)該給予補(bǔ)償而不是賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年
2022-10-16 15,340 -
無(wú)期限合同后，公司倒閉人員員工怎么賠償
公司倒閉無(wú)期限合同員工需要進(jìn)行相應(yīng)賠償?shù)摹?員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)者發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2021-10-27 15,340
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公司倒閉法人怎么處理回答這個(gè)問(wèn)題，首先需要明確法人的概念。在法律上，法人指的是具備法律人格的主體。公司就是法人的一種，屬于企業(yè)法人。因此，從法律上講，公司倒閉，不存在法人怎么處理的問(wèn)題，因?yàn)楣揪褪欠ㄈ?。如果?wèn)題里的法人指的是法定代表人，公司因?yàn)橘Y不抵債破產(chǎn)倒
1,352 2022.04.17 -
00:58
有限公司倒閉后債務(wù)怎么辦有限公司倒閉后的債務(wù)處理方式： 首先，如果在公司進(jìn)入到破產(chǎn)程序后，應(yīng)當(dāng)對(duì)外發(fā)布公告。其次，債權(quán)人在通過(guò)公告知道公司破產(chǎn)的消息后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)債權(quán)。最后，公司根據(jù)所申報(bào)的債權(quán)，在已經(jīng)對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費(fèi)用清償?shù)那闆r下，按照法定順序?qū)鶆?wù)進(jìn)行清償
3,347 2022.04.15 -
00:52
有限公司倒閉了債務(wù)怎么辦有限公司倒閉后的債務(wù)應(yīng)當(dāng)按以下的方式處理： 1、進(jìn)入破產(chǎn)程序的有限公司應(yīng)當(dāng)發(fā)布公告宣布破產(chǎn)； 2、債權(quán)人在得知公司破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)申報(bào)債權(quán)，如果沒(méi)有及時(shí)申報(bào)的，可以在財(cái)產(chǎn)分配前補(bǔ)充申報(bào)； 3、在對(duì)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)清償完畢后，有限
2,551 2022.04.15
