什么是商業(yè)秘密,保密措施中不為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息保密措施
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商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計(jì)資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。其中,不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,是指該信息具有可確定的可應(yīng)用性,能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);權(quán)利人采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 侵犯商業(yè)秘密的行為有: 根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條的規(guī)定,下列行為屬于侵犯他人商業(yè)秘密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為:(1)以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(2)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(3)違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人和商業(yè)秘密。 第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。 構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的行為的處罰: 根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)行為,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款,并可對(duì)侵權(quán)物品作如下處理:(1)責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人;(2)監(jiān)督侵犯人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流入市場(chǎng)將會(huì)造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品。但權(quán)利人同意收購(gòu)、銷售等其他處理方式的除外。
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保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的措施: 一、加強(qiáng)門衛(wèi)制度。 二、加強(qiáng)保密區(qū)域的管理。 三、加強(qiáng)信息管理。 四、建立內(nèi)部保密制度。 五、分解工資結(jié)構(gòu)增加保密津貼。 六、訂立守密協(xié)議。 七、建立建全人事制度。 八、與協(xié)作方簽訂保守商業(yè)秘密合同。
脫密措施具體指承擔(dān)保密任務(wù)的員工在離職前調(diào)離原先崗位,在接觸不到商業(yè)秘密的新崗位例如行政等內(nèi)勤部門工作一定時(shí)間才與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的特殊措施。脫密措施在員工從原企業(yè)原工作轉(zhuǎn)換到新企業(yè)新工作的敏感期間設(shè)定緩沖區(qū),可以對(duì)勞資雙方利益影響最小的情況下有效保護(hù)企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密享有的合法利益。 目前法律層面上,我國(guó)還并沒有對(duì)企業(yè)是否可以采取脫密措施做出任何規(guī)定。
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商業(yè)秘密特性及相關(guān)商業(yè)秘密保密措施
商業(yè)秘密的特性一般包括:秘密性、價(jià)值性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性、合法性等。 商業(yè)秘密的保密措施具體如下: 1、依法設(shè)立保密制度,將有關(guān)信息明確列為保密事項(xiàng); 2、對(duì)內(nèi)開展保密培訓(xùn),加強(qiáng)保密意識(shí); 3、商業(yè)秘密的其他保密措施。
2020.04.21 217 -
商業(yè)秘密的特性及相關(guān)商業(yè)秘密保密措施
一、商業(yè)秘密罪的特征是: 1、非公開性; 2、非排他性; 3、利益相關(guān); 4、期限保護(hù)。 二、商業(yè)秘密的保護(hù)措施包括: 1、商業(yè)秘密權(quán)利人建立保密制度,將有關(guān)信息明確列為保密事項(xiàng)。 2、商業(yè)秘密權(quán)利人沒有制定保密制度,但明確要求對(duì)某項(xiàng)信息予
2020.11.10 201 -
商業(yè)秘密的保密措施包括哪些?
商業(yè)秘密的保密措施包括什么: (一)物理性防范措施。 (二)保密規(guī)章制度。 (三)商業(yè)秘密文件管理。《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十三條,監(jiān)督檢查部門調(diào)查涉嫌不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,可以采取下列措施: (一)進(jìn)入涉嫌不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查; (二)
2020.11.18 354
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商業(yè)秘密的特性以及相關(guān)商業(yè)秘密保密措施
商業(yè)秘密的特點(diǎn):秘密、價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、合法性等。有關(guān)商業(yè)秘密的保密措施如下: 1、建立保密制度,將相關(guān)信息明確列為保密事項(xiàng); 二、對(duì)內(nèi)部進(jìn)行保密培訓(xùn),增強(qiáng)保密意識(shí); 三、其它商業(yè)秘密保密措施。
2021-11-05 15,340 -
公司商業(yè)秘密保密措施有哪些
商業(yè)秘密包括以下幾種保密措施:(一)物理性防范措施物理性防范措施主要指從機(jī)構(gòu)安全體系方面,對(duì)保守商業(yè)秘密采取的最基本的具體措施,在實(shí)踐中有著極其明顯的效應(yīng)。這些物理防范保密措施包括: (1)廠區(qū)的安全
2022-03-14 15,340 -
保護(hù)其他商業(yè)秘密措施
1、企業(yè)可以與員工簽訂保密合同,保護(hù)商業(yè)秘密。中國(guó)《勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。因此,用人單位可以在勞動(dòng)雇傭合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)協(xié)議或技術(shù)
2021-12-21 15,340 -
什么是侵犯商業(yè)秘密?保密措施的種類有哪些?保密措施的種類有哪些
商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法,產(chǎn)銷策略,客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)
2022-04-01 15,340
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商業(yè)秘密怎么保護(hù)對(duì)于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式,目前在我國(guó)普遍存在以下幾種保護(hù)措施: 1、公司企業(yè)與本公司的高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工,簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議;或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:25
什么是侵犯商業(yè)秘密罪侵犯商業(yè)秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段,獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,侵犯商業(yè)秘密
1,728 2022.04.15 -
01:34
商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括什么商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括以下四種:1、占有權(quán),是指權(quán)利人對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的控制與管理。這種控制與管理必須采取合理的保密措施,防止他人采取不合法、不正當(dāng)手段獲取、泄露與使用。2、使用權(quán),是指權(quán)利人依照商業(yè)秘密的性質(zhì)和用途對(duì)其加以利用。權(quán)利人有權(quán)依
2,393 2022.04.17