公司銷售員工勞動合同范本
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企業(yè)銷售人員勞動合同范本一 甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,經協商,就雙方的權利義務約定如下: 1,乙方的工作為店面銷售。 2,甲方為乙方提供相應的培訓。 2,合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。 3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。 4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。 5,如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。 6,未盡事宜雙方另行協商。 7,本合同雙方簽字后生效。 甲方乙方 年月日年月日
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正式員工勞動合同范本下載
甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負責人): 聯系電話: 乙方(勞動者)姓名: 戶籍所在地: 現居住地址: 身份證號碼: 聯系電話: 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協
2022.09.29 124 -
最新銷售合同范本
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2021.01.11 223 -
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2022.09.29 154
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2022-08-13 15,340 -
銷售公司用工合同范本
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2022-08-08 15,340 -
銷售的勞動合同范本
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,經協商,就雙方的權利義務約定如下: 1,乙方的工作為店面銷售。 2,甲方為乙方提供相應的培訓。 2,合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底
2022-08-23 15,340 -
公司員工解除勞動合同范本
公司員工解除勞動合同范本: 甲方:(如甲方不是本公司,要調整)乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)甲方與乙方于年月日簽訂了《》,原合
2022-08-10 15,340
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
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員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同,公司是否需要給補償,要根據實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進行經濟補償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細分為以下的
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員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同,應當寫上以下必備內容:1、員工的姓名、住址等個人基本信息;2、用人單位的名稱、住址等基本信息;3、員工工作的內容、地點、時間以及休息休假問題;4、勞動期限以及勞動報酬;5、社會保險的交納等內容;6、員工勞動保護、勞動條件以及
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