工傷賠償金計算的方法
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1、工傷賠償計算方法1、醫(yī)療費用醫(yī)療費用=診療金額藥品金額住院服務(wù)金額康復(fù)治療費用=醫(yī)療費用=診療金額藥品金額住院服務(wù)金額2、住院伙食補助費住院伙食補助費公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%3、交通住宿費交通住宿費=交通住宿費住宿費伙食費=員工因公出差交通費標準×往返次數(shù)員工因公出差住宿費標準×天數(shù)員工因公出差伙食費標準×天數(shù)4、輔助4、輔助器具費=配置標準×器具數(shù)×工資額5、休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休息期間休6、生活護理費⑶生活完全不能自立的情況生活護理費=統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資×50%⑶生活大部分不能自立的情況生活護理費=統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資×40%⑶生活部分不能自立的情況生活護理費=統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資×30%7、殘疾補助金殘疾補助金=本人月工資×月數(shù)8、殘疾補助金=本人月工資×百分數(shù)9、一次性工作醫(yī)療補助金和殘疾就業(yè)補助金的一次性工作醫(yī)療補助金和殘疾補助金=本人工資×月數(shù)8、賠償金基本人工資×月數(shù)
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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工傷傷殘賠償金的計算方法為:傷殘補助金是按照傷殘等級和本人工資來確定的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級為25個月工資,三級為23個月工資,四級為21個月工資,五級為18個月工資,六級為16個月工資,七級為13個月工資,八級為11個月工資,九級為9個月工資,十級為7個月工資。
工傷死亡的賠償金的算法:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金則按照職工本人工資的一定比例發(fā)放等。
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勞動賠償金和工傷賠償金的計算方法
雙倍的經(jīng)濟補償金。計算標準如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
2020.08.22 227 -
工傷死亡賠償金計算的方法
工傷死亡賠償金的計算方法:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。
2020.07.05 250 -
工傷賠償?shù)挠嬎惴椒?/a>
工傷補償計算:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費;輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量;其
2020.08.21 132