最低工資包含養(yǎng)老金嗎
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1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)發(fā)工資,其中包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額,也就是說(shuō)領(lǐng)取最低工資標(biāo)準(zhǔn)者,在被單位扣繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額之后的實(shí)發(fā)工資是低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額的。根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 2、從上面可以看出,職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn),包括了養(yǎng)老保險(xiǎn),但是不包括加班工資,中班夜班,低溫有害等環(huán)境下的補(bǔ)貼,也不包括福利待遇。 以上就是ask.com小編為大家整理介紹的關(guān)于“南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少”等相關(guān)法律知識(shí)。通過(guò)上文介紹,2020年南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元,非全日制用工小時(shí)最低工資18.5元。如果您還有其他的法律問(wèn)題,歡迎咨詢ask.com,我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供幫助。
《最低工資規(guī)定》 第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。
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績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。用人單位發(fā)放工資的形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資,實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中實(shí)際上已經(jīng)包含了員工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
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最低工資包含提成嗎
最低工資不包含提成,最低工資是給付給勞動(dòng)者的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬,最低工資一般包括當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)素。
2020.11.09 466 -
北京最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定,職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,均
2020.04.04 785 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金嗎
不包含。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。
2020.12.30 261
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最低工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)發(fā)工資,其中包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額,也就是說(shuō)領(lǐng)取最低工資標(biāo)準(zhǔn)者,在被單位扣繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額之后的實(shí)發(fā)工資是低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額的。根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定,在勞
2021-03-11 15,340 -
最低工資不包括養(yǎng)老金嗎
下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: (一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。 (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 (三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和
2022-01-31 15,340 -
最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎
國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在扣除五險(xiǎn)一金之后剩下部分的最低額度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工
2022-06-01 15,340 -
最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎?
國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在扣除五險(xiǎn)一金之后剩下部分的最低額度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工
2022-05-29 15,340
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00:59
扶養(yǎng)義務(wù)包含贍養(yǎng)嗎撫養(yǎng)和贍養(yǎng),兩者無(wú)論是在我們平時(shí)說(shuō)話的時(shí)候,還是在法律適用當(dāng)中,其實(shí)都是有很大的區(qū)別的。撫養(yǎng)是指長(zhǎng)輩對(duì)未成年晚輩撫養(yǎng)教育的行為,而贍養(yǎng)是指成年晚輩對(duì)長(zhǎng)輩的贍養(yǎng)扶助的行為。父母對(duì)未成年的子女承擔(dān)著撫養(yǎng)教育義務(wù),而成年子女也承擔(dān)著贍養(yǎng)父母的義務(wù)
699 2022.09.09 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作,但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:06
佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,914 2022.04.12