董事長和總經(jīng)理的區(qū)別一般總結(jié)如下：1。產(chǎn)生方式不同：董事長由公司章程規(guī)定，總經(jīng)理由董事會(huì)任命。真正的主人是股東，但股東往往是投資者。他們需要一些有相關(guān)專業(yè)背景的人來幫助管理公司，于是成立了董事會(huì)。作為一個(gè)執(zhí)行組織，董事會(huì)需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)，即董事長。董事長的選舉方式由公司章程規(guī)定。畢竟選出來的董事長要帶領(lǐng)整個(gè)董事會(huì)行使執(zhí)行權(quán)，權(quán)力很大。所以按照公司章程的規(guī)定選出來之后，要給股東大會(huì)看，要經(jīng)過股東大會(huì)?？偨?jīng)理是公司的高管，主要任務(wù)是執(zhí)行董事會(huì)的決定，所以董事會(huì)直接任命。2、決定報(bào)酬的主體不同：董事長由股東會(huì)決定，總經(jīng)理由董事會(huì)決定。董事長不僅要對董事會(huì)負(fù)責(zé)，還要對股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)和股東會(huì)的對比是執(zhí)行權(quán)和所有權(quán)的對比。當(dāng)然，股東會(huì)的所有權(quán)比較大，所以董事長的月薪由股東會(huì)決定。總經(jīng)理由董事會(huì)選拔，應(yīng)該由董事會(huì)負(fù)責(zé)，所以工資也由董事會(huì)決定。

《公司法》第四十九條，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。